Sunday, July 21, 2013

Lowongan Kerja Accounting Supervisor

Lowongan Kerja Accounting Supervisor di Jakarta Raya.
Lowongan General/Cost Accounting | Lowongan Financial Accounting & Reporting | Lowongan Agriculture / Poultry / F

PT Eterindo Wahanatama Tbk

Dibutuhkan Segera    
Kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di petrokimia dan perkebunan kelapa sawit, dengan luas konsesi 113.000ha di Kalimantan Barat dan EastKalimantan. Dalam rangka krisis minyak dunia dan untuk fokus pada mengurangi dampak bahan bakar fosil terhadap lingkungan, serta berpartisipasi dalam Protokol Kyoto, Eterindo memperkenalkan produk ramah lingkungan, Biodiesel, yang berasal dari kelapa sawit. Sebagai bahan bakar alternatif, Biodiesel memiliki sejumlah keunggulan seperti:

Bahan bakar terbarukan, tidak beracun dan biodegradable
Emisi rendah dan mengurangi dampak karsinogenik
Cetane tinggi nomor, memastikan mesin cepat start-up di daerah beriklim dingin
Dapat digunakan tanpa modifikasi mesin
Tinggi flashpoint, yang membuat bahan bakar lebih aman untuk menangani

Kami membutuhkan kandidat yang berkualitas dan profesional serta menyukai tantangan , semangat, jujur ​​dan energik dan bermotivasi tinggi untuk ditempatkan Kantor Pusat Jakarta untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Accounting Supervisor
Jakarta Raya

Requirements:

  • Full-Time
  • Mahir dalam pengoprasian Ms Office (Excel, Word dan Power Point)
  • Menguasai Pajak
  • Memiliki pengalaman Supervisor / Koordinator dalam bidang Keuangan - Umum / Biaya Akuntansi.
  • Pengalaman kerja 5 tahun di bidang terkait
  • S1 Jurusan Studi Bisnis / Administrasi / Manajemen, Ekonomi, Keuangan /Akuntansi /Perbankan.
  • Wanita Max 30 tahun

Jika
Anda memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan Lamaran dan CV
lengkap Anda ke email :

atau klik dibawah ini


 
" Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview "


    Lowongan Kerja ini dipasang Tgl: 14-3-13 | Ditutup Tgl: 13-4-13

    Lowongan Kerja Lainnya:
    http://lowongankerja-pekerjaan.blogspot.com/

    No comments:

    Post a Comment